Twój zakres obowiązków:
- przygotowanie dokumentacji technicznej rozdzielnic elektrycznych – AKPiA
- wykonanie schematu elektrycznego rozdzielnic zasilająco-sterujących
- przygotowanie przekazania materiałowego zaprojektowanych rozdzielnic
- doradztwo techniczne w zakresie automatyki produkowanej przez Ecol Unicon
- komunikacja z dostawcami w zakresie dostarczanego asortymentu
Nasze wymagania:
- wyższe wykształcenie techniczne, preferowana elektrotechnika lub pokrewne
- minimum roczne doświadczenie w zakresie projektowanie rozdzielnic zasilająco-sterujących
- znajomość urządzeń i producentów aparatury zasilająco-sterowniczej oraz kontrolno-pomiarowej
- umiejętność obsługi MS Office i CAD (do projektowania schematów elektrycznych/automatyki – preferowany SEE Electrical)
- samodzielność, operatywność i energia w działaniu
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
To oferujemy:
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- otwartość na pracę hybrydową (szczegóły do uzgodnienia z przełożonym)
- możliwość rozwoju poprzez udział w programie szkoleń wewnętrznych oraz szkolenia zewnętrzne związane ze specjalizacją
- program sportowy ECOL ACTIVE
- liczne akcję związane z ochroną przyrody:)
ECOL-UNICON Sp. z o.o.
Działamy na rynku od ponad 25 lat, tworząc produkty takie jak separatory, osadniki, pompownie, tłocznie, zbiorniki betonowe, oczyszczalnie i usługi, które realnie wpływają na poprawę środowiska wodnego.
Posiadamy 4 zakłady produkcyjne oraz rozwiniętą sieć doradczo-handlową w całej Polsce.
Nasz Zespół składa się z inżynierów i specjalistów różnych dziedzin, których łączy jedno – chcą zostawić naszym dzieciom lepszy świat. Jeżeli ekologia to dla Ciebie duża sprawa i spełniasz oczekiwania zapisane poniżej – aplikuj!
Poszukujemy osoby z ambitnej, nastawionej na działanie, realizację celów i pracę zespołową, której bliskie są nasze wartości: pasja, wytrwałość, rozwój, odpowiedzialność i partnerstwo.
